以往，大家对于社保养老保险缴费年限的印象，是“最低15年”。

后来，根据新闻报道，国家在2024年下半年，宣布开始实行“延迟退休”，且提到“最低缴费年限也要逐步过渡到20年”。

由于各种原因，比如，相关文件原文过长，而现在的很多新闻又逐渐变成了“标题党”式、“短视频”式，对于很多具体内容“语焉不详”，要么是一个“耸人听闻的标题+笼统的介绍”，要么是一个几秒钟“短视频”（配了一些让人很紧张的音乐、特效，让人产生焦虑的心情，点击量也很高，但究竟文件的具体内容如何，不得而知）。这可能导致了未能核实原件（无核实渠道，或无时间精力去核实）的普通人产生误解，误以为从2025年起，养老保险的最低缴费年限就立即变更为“20年”了。

笔者在近期写作一些“养老保险缴费年限”的文章、在线解答时，也遇到了一些网友的疑问，甚至是争论。

对此，为了使读者更准确地了解国家的最新法规、政策，有必要对相关内容作简要介绍：

一、根据国家发布的相关文件，在2029年12月31日之前，养老保险最低缴费年限仍然是“15年”

根据2024年9月13日发布，2025年1月1日起实施的《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第二条，有以下规定：“从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金”。

因此，在2029年12月31日之前，职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍然是“十五年”，不是“二十年”。

二、从什么时候开始，养老保险最低缴费年限会变更为“20年”？根据推算，答案是2039年1月1日起。

那么，什么时候开始，最低缴费年限要变更为“20年”呢？

从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限“每年提高6个月”，提高20年的，需要提高(20-15)×12=60个月，需要60÷6=10年，具体如下：

2030年1月1日至2030年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为15年零6个月；

2031年1月1日至2031年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为16年；

2032年1月1日至2032年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为16年零6个月；

2033年1月1日至2033年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为17年；

2034年1月1日至2034年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为17年零6个月；

2035年1月1日至2035年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为18年；

2036年1月1日至2036年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为18年零6个月；

2037年1月1日至2037年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为19年；

2038年1月1日至2038年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为19年零6个月；

2039年1月1日至2039年12月31日，职工按月领取基本养老金最低缴费年限为20年；

结论：

要到2039年1月1日后，职工按月领取基本养老金的“最低缴费年限”才变更为“20年”。

法规原文：

国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法

发布日期：2024年9月13日

实施日期：2025年1月1日

第一条　从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

第二条　从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

附件4：提高最低缴费年限情况表

问：为什么要学习法律？

答：为了促进社会进步，创造出更好的未来，一个人人都能高声欢笑的美好平等世界。

作者：黄维升律师，深圳执业律师。

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